Cookie instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies.

Voor meer informatie over het cookiegebruik en het verwerken van gegevens, bekijk onze Cookie Statement en Privacy Statement

Goed werkgeverschap

Concrete voorbeelden van goed werkgeverschap bij Geostick zijn

  • Aanvullende regelingen naast de CAO, zoals bepaalde bijzonder verlofdagen, een jaarlijkse bonus gebaseerd op het individuele ziekteverzuim, een collectieve zorgverzekering en ongevallenverzekering
  • Verzorgen van een goede moderne en gezonde werkomgeving (o.a. air conditioning, moderne zit-sta bureaus, geluidsisolatie)
  • Verse fruitmanden elke week op alle locaties in kantoren en productie
  • Een unieke kantine in Uithoorn, volledig als Ierse Pub ingericht
  • Sociale activiteiten, zoals jaarlijkse afdelingsuitjes, personeelsactiviteiten en Sinterklaasviering 
  • Betrokkenheid bij de persoonlijke levensomstandigheden van medewerkers met aandacht voor jubilea, geboorte, verzuim en verjaardagen
  • Een gestructureerd introductietraject voor nieuwe medewerkers
  • Een continue focus op ontwikkeling waarbij de input van de medewerker wordt verwelkomd (o.a. HP Indigo cursussen in Barcelona, taalcursussen, sales- en management trainingen door Enurgey)
  • Een in samenwerking met het GOC ontwikkelde training voor Flexodrukkers
  • Wij gaan voor een lange termijn-relatie met onze arbeidskrachten
  • Regelmatige (voortgangs)gesprekken met de leidinggevende
  • Transparantie door een duidelijke visie, inzichtelijk beleid, toegang tot eigen dossier en regelmatige communicatie vanuit (M)MT naar de organisatie 
  • Door de dynamiek en ambitie van Geostick zijn er regelmatig ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
  • Het beleid, de kaders van het salarisgebouw en de kansen bij vacatures zijn voor alle medewerkers gelijk
  • Het beschikbaar stellen van stage en BBL plekken
  • Nederlandse taalcursus voor werknemers met een andere moedertaal
hart-goed-werkgeverschap

Waar Geostick voor staat

Wij willen dat onze medewerkers met trots, vertrouwen en plezier bij Geostick werken in een veilige en inspirerende werkomgeving. Wij hechten veel waarde aan respect, eerlijkheid, betrokkenheid en transparantie. Bij Geostick worden medewerkers beoordeeld op hun bijdrage aan de organisatie en niet op leeftijd, geaardheid, huidskleur, geloof of geslacht.